Что происходит с рынком труда

·         В октябре общий hh.индекс увеличился до 9 пунктов. За месяц спрос снизился во всех сферах, в то время как предложение продолжает расти.

Среди наиболее востребованных специальностей самыми дефицитными остаются администраторы магазинов, продавцы, электрики, повара и врачи.

·         За последний месяц медианные предлагаемые и ожидаемые зарплаты практически не изменились: ожидания остались на прежнем уровне, а предложения увеличились до 90 100 ₽ (+ 100 ₽ к прошлому месяцу).

Наибольший разрыв между зарплатными ожиданиями и предложениями — в сфере домашнего и обслуживающего персонала (предложения на 57% больше).

·         Общая динамика найма по году замедляется, удерживаясь на уровне значений 2023 года.

Компании перешли к модели осторожного планирования, отказавшись от избыточного найма.

При этом проблема нехватки кадров остается острой: 93% работодателей отмечают, что им не хватает нужных компетенций у соискателей.

Вопрос бренда работодателя стал еще более актуальным на фоне растущих откликов на вакансии и потребности компаний в высоко релевантных кандидатах.

Розничная торговля остаётся сферой с наибольшим дефицитом кадров.

Заметнее всего за год увеличилась активность соискателей в медицине и научно-образовательной сфере.

В страховании доля активных вакансий от общего числа составила 0,1%; доля активных резюме от общего числа составила 0,2%; hh.индекс – 12,0; число активных вакансий снизилось на 26%, число активных резюме выросло на 2% к октябрю 2025 г.

За прошедший месяц число активных вакансий снизилось во всех сферах.

Число активных резюме за месяц больше всего выросло в сферах медицины и спорта.

В страховании число активных вакансий снизилось на 3%, число активных резюме выросло на 4% к сентябрю 2026 г.

Число активных вакансий в годовом отношении снизилось сильнее всего в Санкт-Петербурге и Москве.

Число активных резюме за месяц сократилось сильнее всего в Дальневосточном ФО.

·         Активной считается вакансия, видимая соискателям в течение дня

·         Активным считается резюме, которое было создано / обновлено за последние 60 дней

·         hh.индекс - отношение среднего числа активных резюме к среднему числу активных вакансий